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日政府放宽留学生就业限制 中国留学生称吸引力有限

2019年06月10日 10:13
来源:中国新闻网
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  中新网6月5日电 日本新华侨报刊文称,近年来,尽管赴日求学的外国留学生不断上升,但毕业后成功留在日本就业的,却只占总体的30%左右。为将留学生就业率提升至50%,日本法务省于日前发布修改政策,扩大日本大学、研究生院的留学生就业范围。留学生毕业后,若满足一定条件,可以获得最长为期5年的“特定活动”在留资格签证,从事广泛领域的工作。不过,在日本的中国留学生和华人白领表示,该项政策的吸引力有限。


  文章摘编如下:

  随着外国游客的不断增多,日本的服务行业对于外国劳动力的依赖度越来越高,这迫使日本政府不得不考虑放宽留学生的就业限制。

  为将留学生就业率提升至50%,日本法务省于日前发布修改政策,扩大日本大学、研究生院的留学生就业范围。留学生毕业后,若满足一定条件,可以获得最长为期5年的“特定活动”在留资格签证,从事广泛领域的工作。

  所谓的“一定条件”,即新的工作岗位需要留学生灵活运用大学所学知识,拥有较高的日语能力,岗位薪酬与日本人同等或以上。日本政府初步预计,1年将有几千人通过该制度申请签证。

  一直以来,留学生毕业后,大多只能申请到“技术?人文知识?国际业务”的在留资格。也就是说,留学生的就业领域限制于公司文员、专业技术岗位,以及研究岗位等“白领行业”。

  其主要原因是,留学生在4年制大学本科或研究生院毕业后,如果选择在日本国内就业,则岗位工作内容必须与专业所学知识相关,才可能将留学签证转为就业签证。由于基准较为严格,留学生难以进入服务行业、制造行业工作。

  来自中国武汉的侯同学,是东京都内一所公立大学大三学生。他表示,促进留学生就业与增加劳动力相结合,是一个不错的想法,但能否吸引广大留学生,也是一个未知数。对侯同学个人而言,这项政策像一根“鸡肋”,其内心的就业排位顺序,是日本国内的理想职位、中国国内的理想职位、日本国内的服务制造行业。

  在日华人白领沈先生则表示,当初,作为留学生不远万里到日本,为的是学习专业的知识和技术,也希望毕业后有一份“办公室工作”。岗位没有高低之分,都是为社会创造价值。但据沈先生了解,多数选择出国留学的年轻人,都有较为明确的人生规划,不会把就业目标选定在服务、餐饮、制造业。


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